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【聯合報╱記者曾懿晴/台北報導】 2010.06.06
大學畢業生小華患有輕度自閉,出現人際關係、語言溝通與適應障礙,去年畢業後遭到2、30家公司拒絕。第一社福基金會表示,小華後來經勞工局轉介至基金會,提供社區化就業服務。經輔導後,小華順利在醫療院所擔任行政助理,負責行政庶務、協助設計海報文宣,現在已能適應工作。

民眾對自閉症普遍認識不足,由於自閉症患者情緒難受控制,工作上也難被雇主接納,求職過程艱辛。第一社福基金會指出,自閉症患者因具人際關係障礙,對職場關係的認知較弱,也缺乏基本社交應對能力,較難體會他人的情緒和感受,如說話時眼神會閃避、不和人對視等。

基金會說,在服務初期,小華不想讓自閉症身分被雇用單位知道,求職時不願基金會社區化就業服務員陪同面試,對服務員態度冷淡。經家長從旁開導,加上社區化就業服務員多次溝通,雙方才慢慢建立信任關係。

小華透過媒合順利就業,近1個月的密集輔導期中,就服員和小華建立起友誼關係,適時引導,協助小華與主管建立溝通模式,並建立職場的自然支持力量。現在小華除了行政庶務外,也運用她大學主修廣告設計的技能,協助設計海報文宣還獲得主管認同,發揮所長。

第一社福基金會表示,經訓練磨合後,自閉症患者也能適應職場生活,期盼民眾能更瞭解接納自閉症。如有自閉症相關問題,可洽第一社福基金會推廣組,電話,02-27224136轉833 。

文章出處網址:http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/5645941.shtml


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