101年的某一天,基金會忽然走進一位捐款者,她是透過政府的評鑑報告知道「第一」全數機構都獲得第八屆身心障礙社福機構評鑑優等獎,也從電子報認識了我們;我帶她參觀中心並向她解說,臨別前她說:「這些錢交給你們使用,我很放心」,拿著她的支票,我心理很激動,這份肯定帶給我們莫大的鼓勵,也代表我們還要更加努力,不能辜負學員、家屬、捐款者、政府對我們的信任和支持。


  面對已展開的102年,本會為了回應更多弱勢者需求,積極擴增服務的廣度與深度,將其中較為創新或特殊的部分,簡要說明分享:


          重視老化服務,規劃成立第二個家園。延續101年組成的老化工作小組,研擬多項老化準備服務,包括中高齡智障者的安養照顧服務網站的宣導、跨專業整合的退化預防支持服務、籌建理想的第二個家園提供住宿服務。


          創造更多就業機會,促進自立自主。100年成立的清潔社會事業,目前僱用心智障礙青年及中高齡失業人士已達200多人,仍將穩定持續的擴增業務,創造更多就業機會。「第一就業服務中心」將為身障就業朋友辦理課程及活動,促進穩定就業,營造有尊嚴有品質的生活。


          建立偏鄉服務據點,彌補城鄉差距。延續前二年在早療資源缺乏地區辦裡的到宅及到所療育,102年將在汐止、瑞芳及五股三個區域建立早療據點,專業人員每週定時服務,提供療育課程及家長指導。


          增加社區個案的支持服務,豐富在地機能。在機構裡接受服務的是少數幸運者,更多的身障個案在社區裡,本會透過「新北市家庭資源中心方案」、「中高齡家庭支持方案」、「台北市早療個管方案」等,專業人員積極走入家庭,提供到宅生活訓練及復健、諮商輔導、資源的轉介及連結、送餐、陪同就醫、休閒活動等多元支持,及時解決困難。


          增加心理諮商輔導,兼顧生理及心理需求。新增心理諮商暨輔導部門,藉由個別、團體諮商輔導及心理衛教課程,幫助學員、家長和員工,及時得到穩定的心理支持,強化脆弱的心靈,預防悲劇的發生。


 


  對於在機構裡1200名心智障礙兒的照顧訓練仍是服務的大宗,人力物力需求不斷成長,將近三百三十人的服務團隊將努力不懈,繼續深耕對身心障礙者的全人關懷,致力於締造一個身、心、靈皆無障礙的美好世界。

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